退休工资如何计算（退休待遇详细计算过程）

我看到了一张社会保险业务办理结果通知单，我把这位退休人员称之为杨华健，他是20**年3月份办理的退休手续，退休养老金为4778.87元。我仔细计算了他的退休养老金待遇，发现根据他的参加工作时间、开始缴费时间和退休时间，他的视同缴费月数、1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费月数和累计缴费月数这三个参数均少了四个月。不知道是什么原因。详细的精算过程如下：

图1、杨先生的核定表

一、退休职工的基本情况

杨先生档案上的出生时间应该是1969年3月，他1986年11月参加工作，20**年3月退休，退休时的年龄是55岁(2024-1969=55)，对应55岁退休年龄的计发月数为170个月；20**年3月核定养老金时暂用2023年计发基数8079元；退休时个人账户累计储存额88960.59元；

附：个人账户养老金计发月数表

图2、个人账户养老金计发月数表

二、部分主要参数的计算

1、指数化月平均缴费工资，根据平均缴费工资指数0.726和四川省公布的月计发基数计算

=退休时当地月计发基数×本人平均缴费工资指数

=8079×0.726

=5865.354

≈5865.35

2、1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费月数(用于计算过渡性养老金的视同缴费月数)

=(开始缴费年-参加工作年)×12+开始缴费月-参加工作月

=(1996-1986)×12+1-11

=11×12+1-11

=110个月

=106÷12(这里不知为何扣减了4个月)

≈8.83年

3、累计缴费月数

=(退休年-参加工作年)×12+退休月-参加工作月+1

=(2024-1986)×12+3-11+1

=38×12+3-11+1

=456+3-11+1

=449个月

=445÷12 (扣减了4个月，即前项的4个月)

≈37.08年

三、基本养老金核定情况

1、基础养老金

= (月计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×累计缴费年限×每满1年发给比例

= (8079+5865.35)÷2×37.08×1%

= 6972.175×37.08×1%

=2585.28249

≈2585.28元

2、个人账户养老金

=退休时个人账户累计存储额÷个人账户计发月数

=88960.59÷170

≈523.297588

≈523.3元

3、过渡性养老金

=(月计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×过渡系数

=(8079+5865.35)÷2×8.83×1.3%

=6972.175×8.83×1.3%

=800.33596825

≈800.34元

4、月增发养老金

=指数化月平均缴费工资×增发养老金合计比例×累计缴费年限+定额

=5865.35×0.4%×37.08+0

=569.948712

≈569.95元

估计杨先生应该有《独生子女父母光荣证》和国家及省部级荣誉或发明奖等类的特殊贡献。他的增发养老金合计比例高达0.4，是比较高的比例。参考项目见下表：

附四川省增发养老金项目表：

图3、增发养老金项目表

川劳社发〔2006〕18号文件规定：符合以上规定增发的养老金比例，除国家和省另有规定外，可以累加计算。

5、基本养老金核定合计

=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+月增发养老金

=2585.28+523.3+800.34+569.95

=4478.87元。

四、总结

1、杨先生缴费指数为0.726，比大多数人的60%稍高些，所以他的基本养老金达到了4478.87元。这个数字在企业职工中是比较多的。

2、四川省企业职工的养老金中的“月增发养老金”，对企业职工来说是额外增加的待遇。

3、这张表中使用的月计发基数是四川省人社厅和财政厅2023年公布的8079元， 20**年新的计发基数公布后，估计杨先生还可以增加128元左右。